网络推广实习生

可接受无经验/应届毕业生一、岗位描述：⑴本岗位无需外出跑业务，纯室内办公，以线上网络沟通为主；⑵招聘对象：希望通过销售工作锻炼提高自身能力者、渴望高收入且愿意付出努力者、热爱销售行业者等；⑶日常工作：新客户的开发、已开发客户的维护等；⑷客户资源提供：公司会有专门的部门提供客户源，无需自己找客户。二、招聘要求：⑴年龄：18-26岁，男女不限:⑵具备电脑基本操作能力；⑶喜欢办公室工作环境，接受长时间面对电脑。⑷岗位福利：公司定期免费提供完善的培训三、清晰的发展通道公司晋升制度完善，公开透明，无论新老员工，一切以工作结果和能力为标准。⑴管理路线：业务——组长——主管——部门经理（公司股东）；⑵创业路线：业务——组长——主管——孵化经理——自主创业；⑶技术路线：业务——顾问专员——主管——高级培训师。业务能力是基础的能力，每个人都可以通过培训学习去做好，只是掌握速度的快慢而已；而管理能力则需要通过实践去悟，步入管理层，不只是单纯的收入提高，更意味着你认知层次的上升，所接触到的都会是另一个层面的知识。每个人都可以通过努力去改变自己，起点低不怕，没有背景也不怕，只要愿努力、肯付出，我们就可以做到，甚至做得更好。四、薪资待遇1、薪资结构：底薪+高提成+周奖金+月奖金+团队奖励；⑴-⑶个月：业务培训熟悉期，平均工资2000-3000；⑶-⑹个月：客户资源积累期，平均工资3000-5000；⑹-⑿个月：组长竞选资格，开启管理之路5000-20000；⑴年-⑶年：根据业务、管理能力可竞选主管、经理等，1万-10万。备注：每月工资按时发放，绝不拖欠。2、日常福利：⑴公司办公环境高大上，免费提供温馨舒适的住宿环境；⑵公司提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；数不清的零食，我们提倡健康快乐工作，看电影、玩游戏、六、正能量氛围⑴我们都是年轻人，爱嗨会玩，开心工作是我们日常状态；⑵每周四外出活动筋骨，周六出门团建游玩，出门吃喝玩乐⑶关系很真！老板带头搞笑，我们都是95后00后，真诚开放是我们对待每个小伙伴的态度，没有职场套路和内耗，没有等级森严的上下级关系。我们乐于分享，成人达己是一直所提倡的；