增值部经理

岗位职责：1、负责完成权限范围内的汽车增值业务；2、负责所辖范围的汽车相关业务处理；3、负责汽车增值业务的审核及部分案件的签批；岗位基本描述：1、负责调研与分析市场和行业现状，结合公司战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；2、负责组织制定年度经营目标，拟订年度工作计划，而且有效的分解成月工作计划，并有效地监督检查各部责任人的目标落实情况并加以指导。通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；3、拟订公司内部管理机构架设方案，建立完善公司基本管理制度、运营流程，规范内部管理；4、审定公司具体规章制度、绩效考核方案，负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行北现总部的管理体制；5、负责公司公共关系及总部关系的沟通，二级网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽淡和经济合同的签订；6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；任职要求：1、全日制专科及以上学历，1年及以上工作经验；2、相关岗位工作经验1年以上者优先；3、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力；4、熟练操作计算机及办公软件；