总部普才计划

要求：23-48岁，大专及以上，男女不限，有1年以上经验，无不良嗜好，无违法犯罪纪录，积极向上，性格阳光，有管理或销售经验优先。培养目标：【储备普才主管（纳入总部编制）】薪酬：分级别底薪（11000元封顶/月）+佣金提成20%-30%+达成奖+超额奖+职务津贴+服务津贴+享受季度旅游方案+保险待遇+晋升培训。入职要求：1、对产险、车险、银行金融、贷款、证券、理财等金融范畴有一定的认识；2、对综合金融有学习能力，有能力按自己的特长选择综合金融的推广项目；3、对寿险行业认同，拥护国家保险政策及条例，不违反法律法规；4、有较好的与人沟通的能力；5、有团队精神，曾在团队中合作完成过项目。欢迎符合条件的人才投简历咨询了解13923123175（微信同号）。