人事行政经理

任职条件：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；2、具有较强的组织、协调、统筹及管理能力，沟通能力强、执行力强，工作有魄力，能独当一面；3、具有较好的文字功底，能够拟定或起草各类行政公文和行政管理制度；4、职业操守良好，具有较好的心理素质，能够承受工作压力；5、熟悉相关法律、法规。岗位职责：1、全权负责公司人事行政部的日常管理工作；2、负责人员招聘、绩效考核、薪酬福利和员工关系，文化植入与落实；3、负责公司各类会务活动组织策划，负责外联工作，对接相关部门的各项工作与对外接待工作；4、负责公司的日常行政管理工作；5、上级领导交办的其它工作。