董事长助理

工作职责：1.负责建立和完善公司战略管理体系，组织公司发展战略和中长期发展规划的调研、拟订工作；2.及时分析公司内外环境变化，定期提供战略研究分析报告，为公司领导战略调整决策提供依据；3.协调各部门，实现动态管理，完成战略落地工作；4.负责公司重要客户的接待与洽谈，维护公司与客户的良好关系；5.配合公司处理外部公共关系(政府、重要客户等)；6.代表公司进行重大商务谈判、公关关系活动；7.在公司经营计划、销售策略、资产运营等方面提供具体的解决方案。任职要求：1、本科以上学历，工商管理、人力资源、财务管理等专业；有3年以上同行业工作经验；2、具有优秀的综合素质、较强的沟通协调能力以及市场分析、拓展谈判能力；3、具有良好的适应能力和抗压能力，能承受一定压力，能够在全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用；4、具备市场营销、运营管理、财务管理等方面工作经验，具有创业精神，能吃苦耐劳；5、以结果为导向。