董事长助理

任职要求：1、本科以上学历，人事或法务专业优先，2年以上董事长或总裁助理/秘书经验；年龄28-45岁，C1驾证。2、具有较强的公文、领导发言等资料的书写能力，具有很强的判断与决断能力，计划和执行能力；3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力和良好的外在形象，有良好个人修养，头脑机敏，办事干练，有强烈责任心和严谨工作作风，有较强的洞察力；4、精通商务洽商、客户接待流程及礼仪，能够妥当地安排公司与客户之间的对接；5、具有配餐食材行业经验优先考虑。岗位职责：1、工作对董事长负责，全面协助董事长日常管理工作；2、检查、督促董事长布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况；3、根据董事长指示和公司发展战略，对公司合同、财务预算、决算进行初步把关；4、协助董事长对门店的经营日报存在的问题点提出改进建议，并督促相关责任人改善；5、例席每月的财务经营分析例会，对存大的问题提出改进建议，并督促相关责任人改善；6、协助董事长做好对外联络、接待、招待工作；7、收集各种相关信息、数据和情报，为董事长决策提供参考、建议；8、协调董事长与各部门、各分公司负责人之间的工作关系；9、协助董事长做好工作日程安排；10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。