人事总务课长

要求：1、男女不限，大专以上学历，30-45岁；
2、5年以上人力资源管理方面工作经验，并要求有2年以上安全环境管理方面的经验；
3、日语熟练，能独立沟通。工作内容：1.完善公司组织架构和人员配置体系，落实人员招聘相关工作；
2.完善公司相关规章制度及人事管理体系和流程，并持续改善；
3.建立和完善员工薪酬福利体系，保持竞争力；
4.推进员工职业生涯管理，建立和完善绩效管理和员工培训体系；5.确保安全环境管理体系所需的过程得到建立，实施和保持；


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