人力资源专员/助理

招聘要求：1、年龄32岁及以下，人力、行政或工商管理等相关专业，接受过人力资源学习或培训；2、熟悉其中1-2个模块，能单独完成招聘或培训等优先考虑，欢迎优先应届毕业生；3、熟悉公司运作和行政管理工作（制度制定/考勤/宿舍管理等）；5、性格活泼开朗，良好沟通能力和职业操守，工作认真负责，有事业追求感。工作内容1、管理招聘平台，开发其他招聘渠道，独立完成招聘信息编制、发布、简历获取、初步筛选工作；2、根据岗位说明书，了解并总结岗位胜任特征，完成首轮面试，提供初面意见；3、负责培训内容编写、培训组织与实施和评估；3、协助完成其他版块工作。薪酬福利1、8小时单休工作制，月薪4-6K（具体面议）；2、管理者小饭堂（免费工作午餐），包住宿，水电费均摊；3、社保，年假，下午茶、节日礼品，丰富团队活动；4、优美办公环境，年青活泼，团结上进的的团队氛围。