稽核专员

1、进行日常行政稽核，按要求进行稽核报告、行政公文等的策划、编写；
2、按要求对各部门业务、流程执行情况进行稽核；
3、组织指导工厂内各部门开展绩效管理工作，解释绩效制度相关问题，督导绩效管理制度在各个部门的落实，并测算、收集、审核、汇总、上报绩效数据（兼），确保绩效工作的顺利开展；
任职要求：1、大专以上学历，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉劳动法等当地劳动行政法规；3、沟通能力及执行力较强，有一定的承压能力。

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