销售经理

工作目标及绩效指标：1.服务好我们专注行业的客户，为客户企业提供专业和增值的人力资源服务，为候选人提供契合的、有价值的和更佳的职业发展机会。2.世界500强及国内知名客户开发与维护。3.玩转中高端候选人人脉圈、高端销售服务。4.专注于行业的招聘咨询、高职业化、多元化背景的工作团队、高薪、成就感及个人成长。5.完成公司的KPI和每年的销售业绩。工作职责：1.负责中高端人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。2.分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，并为候选人提供职业发展建议。3.与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。4.及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。5.研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。6.针对目标行业，进行客户拓展工作。
投递简历:magdow@163.com

注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。