包吃包住养老保险医疗保险工伤保险
惠州 · 博罗县
5-10 年
本科
招 1 人
发布于 2022-08-16
600 次浏览 · 0 人投递
岗位职责
岗位职责:1、负责集团公司工程、招采体系搭建,建立、健全标准化管理,明确技术、质安、招采管理要求,促进各项目的管理提升。2、根据全集团发展规划,对新项目、技改项目设计、建设施工、招投采工作拟定合理化方案,组织参与设计、施工、招投采讨论。3、做好各阶段成本分析、成本控制工作,合理合理确定、有效控制工程造价、招采成本。4、掌握各区域政府有关管理规定,指导各园区建设、技改项目的全盘设计、建设施工、招采规范,直至工程竣工验收及结算。5、负责协助组织承建单位、供应商考察、考评工作,按项目工作计划节点达成目标。6、负责团队培养及提高团队素养。任职要求:1、45岁内,本科及以上学历,建筑、工民建等专业,持中级以上职称。2、具有8年以上大中型房地产、建筑类企业工作经验,5年以上中高层管理经验。3、熟练掌握政策法规,熟悉工程管理、招投采开发管理等知识;
熟悉建筑、结构、水电气暖相关施工技术,施工工艺管理流程。4、文笔佳,熟练使用办公软件、CAD制图等。
5、具有较强的抗压能力,组织协调能力,沟通表达能力。
职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 本科
- 工作经验
- 5-10 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
相似职位
7-10K
高工资福利好美女多
3-5 年
学历不限
7-10K
高工资福利好美女多
3-5 年
学历不限
面议
高薪职位年终奖金公费旅游公费培训
5-10 年
大专
4-6K
高薪职位年终奖金工作餐公费旅游
3-5 年
学历不限
6-8K
高薪职位带薪年假年终奖金工作餐
3-5 年
大专
5-7K
年终奖金工作餐社会保险餐饮补贴
1-3 年
学历不限
8-10K
高薪职位每周双休住房公积金带薪年假
5-10 年
本科