应届毕业生（储备干部）

岗位职责：1、根据所学的不同专业，按部门分配培养；
2、培养方向：机械工程师、产品设计工程师、研发工程师、电子工程师、质量工程师、PMC、计划、采购、行政等。职位要求：1.应届生或毕业2年内的人员；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.担任过学生干部，成绩优秀，组织沟通文字能力佳；
4.具有较高的思想道德素养、品行端正，为人诚实可靠，有责任心；5.反应灵敏有上进心，党员优先。

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