市场部经理

工作职责：1、组织制定公司市场部发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善市场部管理制度和体系，包括绩效、培训、薪酬等。 3、向公司高层决策者提供有关市场部战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的市场占有率。4、督导市场部各业务的重大工作事项的执行与落实。5、督导市场部解决复杂问题的能力，具备独立工作及良好的工作推进能力6、完成公司领导交办的其他临时性工作。补充说明：刚工作2-3年以上，只要有能力，公司领导愿意花时间和精力来栽培，但学历必须统考本科，工作变动在3次以内。岗位要求：1.产品专业知识的掌握2.注重个人形象与公司形象3.尊重与庄重，深沉与大度，不卑不亢4.品行好：不要把别人想的太坏，要信任5.敬业精神，挑战极限和创造极限6.做事踏实，为人热情，自信，勇敢，执着7.有开拓市场能力，能够开疆破土，有干劲和冲劲8.应具备7种能力：忍耐力，自控力，沟通力，观察力，分析力，执行力，学习力
9.有担当，敢于和客户据理力争，能够独挡一面

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