招聘培训专员

任职要求：1.办公软件操作熟练，熟悉各招聘平台的操作2.具备一定的制造行业岗位简历筛选能力及招聘面试技巧3.语言及文字表达能力较好，不低于2年制造行业招聘及培训经验岗位职责：1、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息。2、负责聘前简历甄别工作，组织和执行招聘计划，及时通知和安排面试，录取人员背景调查及报到工作3、负责新进入职手续办理，人员资料导入4、负责人事档案与合同管理说明：1.五险一金
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