营销管理部经理

岗位职责：1、业务管理体系建设：搭建公司业务管理体系，包括但不限于客户管理、合同管理、订单管理、回款机制；2、业务支持部运营：流程监控、业务问题分析、制定解决方案和落地执行；3、数据管理：对业务数据进行统计和分析，基于数据指导业务部门进行业务决策，提高决策质量，提升运作效率；4、销人资管理：制定营销团队考核、晋升机制，建立人才库及标准；5、销财务管理：管控营销费用，对费用进行合理安排和总结分析。任职要求：1、大学专科以上学历，工商管理，市场营销专业；2、5年以上管理经验相关制造业市场营销团队管理经验；3、具备一定的沟通和应变能力，较强的抗压能力。 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供上传，如有争议请联络本站客服删除。 〖联系我时，请说是在【聊聘】上看到的， 聊聘 APP/小程序/公众号/网站www.liaopin.net同步 谢谢！〗