培训文员

一、职位概要：员工培训日常事务工作。二、工作内容：1、协助上级拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同上级共同确认需求；
3、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导部门贯彻落实培训项目；
7、管理公司内部培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。8、安排员工活动，日常人文关怀的管理。三、任职资格：1、教育背景：人力资源、管理或相关大专以上学历。2、培训经历：接受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；
3、经验：1年以上培训工作经验。4、技能技巧：熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
熟悉岗位培训流程；
熟练使用办公软件、和人事管理软件；
5、态度：工作积极、勤奋、主动；进取并具有敬业精神，富有团队合作精神。

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