文员

1.完成经理交代的任务，负责办公室的全面工作;2.协助配合经理工作，与经理保持工作方向一致;3.在经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;5.做好重要公司会议记录;6.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;7.负责公司的绩效考核；8.1年以上文员工作经验；


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