跟单主管

岗位要求：1、1-3年跟单工作经验；
2、熟练掌握办公软件的操作使用；
3、有业务跟单工负责人作经历，能够协调各个部门处理客户异常问题；
4、性格开朗，积极主动，擅长沟通与人际关系、协调组织能力强；
5、有较强的责任心和上进心，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有很强的服务意识，态度端正，情绪稳定。岗位职责：1、参与销售计划的制订、预测、跟踪；
2、定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量；
3、签订合同协议档案存储管理；
4、公司及竞争对手调查、分析、销售预测及销售信息的反馈；
5、负责跟样组月结客户的回款；6、统筹跟样组日常管理的各项工作。

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