品质经理/主管

职责描述1.体系建立、保持和运行;1.1负责公司管理体系的建立和变更策划，组织体系文件的制定和实施;1.2协助制定公司质量职责，明确各级各类人员的质量职责;1.3定期汇总、更新公司体系文件，编制体系文件目录，确保管理文件的符合性、系统性、完整性:1.4反馈、协调管理体系运行中出现的新情况、新问题，提出解决办法，并跟踪落实情况;1.5及时收集、发布、更新管理体系文件，确保适宜岗位能够得到相关文件，并保持文件有效使用。2.体系管理评审:协助开展各管理体系的管理评审，负责编制体系管理评审计划、收集管理评审所需文件，确定改进的项目，并对评审后的改进、纠正和与预防措施进行跟踪和验证。3.体系内外部审核:4.2负责开展体系审核、过程审核，包括对供方的体系监督审核和过程监督审核。4.1负责公司内、外部审核，组织编制年度审核工作方案(含体系审核、过程审核):岗位要求1、精通质量(ISO9001)、职业健康安全(ISO45001)、环境保护(ISO14001)、QC080000、IATF16949等管理体系;2、具备较强的项目管理能力和推动落地能力;3、具备较强的沟通协调能力:4、较强的逻辑思维能力、数据分析能力、洞察力和沟通能力;
5、具备较强的持续学习能力。

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