绩效考核课长

职位技能：
1.人力资源专业大专及以上学历，具备3年以上绩效管理经验。2.有参加人力资源、劳动法律法规培训，具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效管理考核管理方法及流程。3.具备良好的人际关系处理能力、良好的执行能力。4.工作认真、具有高度的工作热情及责任心，具备良好的团队合作能力。5.较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统。

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