人事主管

1、行政或人力资源相关专业；2、2年以上人力资源管理或1年以上同等职位工作经历，有大型企业管理经验者优先；3、熟悉国家及地方社会保险的相关政策，了解具体操作流程，熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规，熟悉运用office办公软件；4、为人诚实守信，性格稳重、踏实，严守秘密，统计分析能力强，服从管理安排。5、能够担当人事行政部门整个部门的管理工作和运行。