行政人事主管

1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力；6.掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力；7.善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力；8.身体健康，具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。9.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。10.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。11．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;12．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;13．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；14．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;