会计

1、负责日常日结账、往来账等核算、对账工作；2、负责凭证审核、费用稽核、成本核算及往来定期清查核对；3、熟悉、掌握公司账目情况，定期编制会计报表；4、对公司账务进行分析和评估，提供优化建议；5、办公室其他相关工作协助开展；6、完成上级领导交办的工作。任职要求：1、年龄22-35岁，本科学历，财务管理、会计类相关专业；2、2年以上同等会计工作经验，有全盘账务处理工作经验者优先（接受应届毕业生）；3、熟悉会计准则及财务制度，能够独立完成财会工作，工作思路清晰，学习能力强；4、熟练使用财务软件及办公软件；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的责任心强、诚实守信、为人正直。公司福利（办公室/车间干部/储备干部）：1、月休4天，休息日不满2天按2天补贴；2、员工社保（婚假产假等福利完善）；3、免费食宿（宿舍有空调）；4、月达标奖金+红包、节日红包、年终奖金、过节礼品等；5、每年至少有3次提薪机会；6、重视人材培养：A、提给轮岗（揭阳/佛山）机会（佛山工作补贴600-1000元/月）B、每月有1-3次总经理交流机会；7、完善晋升制度：员工→组长（或储备干部）→副主管→主管→副经理(助理）→经理(助理）→副总（每个季末做一次升职评估）；8、车油补贴：副主管300元/月、主管500元/月、副经理700元/月、经理900元/月；9、购车补贴：副经理助理赞助60000元、副经理赞助80000元、经理赞助100000元；10、办公环境优美（办公楼有固定清洁阿姨打扫卫生）；