门店主管

职位描述：1、负责新门店选址，门店人员招聘、管理及考核工作；2、按照公司要求，完成门店营销计划，达成销售目标；3、根据各门店实际销售情况，结合库存，随时做调整；4、随时关注员工的个人情况，收集员工的建议和想法，上报公司后做调整；5、按门店实际经营状况，合理调配人员，降低人力成本；6、不定时盘点各门店账目及库存，检查各类报表，做到账货相符；7、负责收集和处理门店客户投诉问题，及时与各职能部门联系解决；8、定期对店长及店员进行培训及督促，不限于产品信息、仪容仪表、卫生安全、言行举止、销售技巧等；9、及时准确传达公司要求及决策，正面积极引导，使店面人员能完整的理解，并向客户解释及传递信息；10、规范门店管理，梳理公司形象；对产品外包装定期检查，如有破损或真空包装有漏气现象，要及时更换；11、对门店各项支出、进行审核，减少不必要的浪费；任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上管理经验者优先；2、具备较强的市场分析、良好的人际沟通、协调能力；3、有较强的事业心和责任心。