行政主管

1、30-50岁，男女不限，5年以上相关工作经验优先；2、负责公司公共关系的建立、维护和保持；组织公司重要工作的开展；公司内务行政筹划工作；3、负责公司安全、环保等各种作业证件办理；负责完善企业文化制度，建立有效的激励机制；4、负责编制相关的制度和流程，监督各项规章制度和培训工作的贯彻落实；5、组织公司员工的招聘、调动、考核、晋升、奖惩等；6、维护、联系与政府部门相关工作及落实相关部门的文件往来；7、熟悉劳动法、劳动合同和其他劳动法律法规。岗位要求：1、具有较强的文字表达或处理能力，熟悉公文写作，文书处理，合同档案管理；2、具备行政管理理念和扎实的实践基础，以及各种企业管理制度推行技巧，熟悉行政、人事系统日常操作规程，有较强的执行力和综合统筹能力，以及应对危机和突发事件能力强；3、原则性强、果决、责任心强、有条理、学习力强、品行好，人际协调能力强、善于处理人际关系，具有一定的亲和力；4、能力较佳者，待遇面议。有意应聘者，请将履历发送此邮箱：ad@wingfaihk.com合则约见