人事实习生

工作职责：1.薪酬福利项目的执行，如社会保险处理、考勤，回复员工咨询考勤、休假、加班各问题。2.员工人事档案检查。3.支持其他临时事务。岗位要求：1.2023届毕业生，大专及以上学历，人力资源/行政管理/工商管理相关专业。2.熟练使用办公软件工作天数：5天8小时工作制周末双休 食宿条件：包吃住，饭菜四菜两汤+水果；
住宿不扣任何费用，宿舍配有空调，电视机，洗衣机，热水，WIFI；
月中免费发放纸巾和洗衣粉。 
另外公司还提供了年度旅游/节日福利/生日礼物等等，公司设施有免费健身房，羽毛球场，篮球场等等。