储备干部

岗位职责：1、主要负责采集项目的日常考核管理和人员培训；2、管理并协调项目运行期间，人员的合理安排与调配；3、项目整体计划的制定与实施；4、负责监督及管理信息采集人员的到岗、普查巡查和上报案件的完成情况以及工作任务的分配和落实执行情况；5、加强监督、管理辖区域内项目的质量及数据达标状况，并及时针对项目数据展开分析以及汇总上报，保障项目的顺利运作并与客户(或业主单位)保持业务合作与交流；6、完成上级领导交派的各项工作。任职资格：1、大专或本科以上学历；2、工作认真积极，沟通能力强，并具有较好的表达能力以及团队管理能力；3、能够服从公司的工作分配，具有一定的团队协作精神；4、具有一定的创新管理。 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供上传，如有争议请联络本站客服删除。 〖联系我时，请说是在【聊聘】上看到的， 聊聘 APP/小程序/公众号/网站www.liaopin.net同步 谢谢！〗