储备干部

一、培养方向：1、技术研发与管理：新产品、新工艺、新技术等开发与应用等；对应部门：新材料及技术中心、技术一部、技术二部、技术三部、技术四部；2、生产骨干与生产管理：高精设备操作、生产现场管理、计划管理、设备管理与维护等；对应部门：制造一部、计划一部、生产二部、生产三部、生产四部、设备管理中心；3、质量管理：产品质量控制、客户诉求应答等；对应部门：品管一部、品管二部、品管三部、品管四部4、职能支持系统：各职能支持类行政岗位；对应部门：营销部、采购部、财务部、人力资源部、总经办、仓储物流部、审计与法务部二、面向专业：1、化工化学类专业：高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料化学、应用化学、有机化学、无机化学等2、机电工程类专业：机械设计与制造、机械电子、电机与电器、电力电子、自动化等3、职能系统专业：财务类、市场营销类、人力资源类、质量管理类、物流类等三、职位生涯规划：1、1年生产系统轮岗实习见习待遇：4K+，食宿免费2、1年后确定正式岗位待遇：定岗定薪，年终双薪，年终奖金，食宿免费3、2年后公开竞聘助理管理岗位待遇：进入管理序列，年终双薪，年终奖金，食宿免费，各类培训4、5年后公开竞聘部门负责人岗位待遇：进入中层管理，年终双薪，年终奖金，食宿免费，重点培养