外贸主管/经理

工作内容：1、部门管理：统筹部门各项管理和工作事务，完成公司下达的业务管理指标；2、业务开发：负责开发新客户，对接客户需求，确认销售合同，接收客户订单并记录，跟踪生产订单的进度、出货、回款等；3、主导样品工作：包含外发样板和本厂内部样板的样板跟进；安排、督导和协助部门同事跟进样板情况；4、验货管理：建立和接收客户的质量标准并监督内部的质量管理体系按客户的标准执行，及时处理客诉；5、对账管理：安排督导团队做好对账，跟踪回款等；6、沟通协调：协调与其他部门的工作与分工，处理与其他部门的关系，解决内部及外部的相关困难；7、部门人事管理：负责本部人员的培训，提高工作技能，提升团队效率；协调部门人员的内部关系，激励下属，提高下属的工作积极性，营造良好的团队氛围；8、客户管理：审核客户档案建立的完整性，管理好客户分配，跟踪和维护客户关系9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、25-45岁，男女不限，全日制大专及以上学历，外贸类专业优先；2、至少有3年外贸业务管理工作经验，了解基本的国际商务礼仪；3、熟悉出口业务操作流程；英语要4级（含）以上，能用英文跟客户进行有效沟通（书面与口语）