康师傅绩效管理员实习生

『岗位要求』1、本/专科学历；2、行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务优先，其它专业不限；3、较好的EXCEL报表技能，能追踪、分析报表及给予建议；4、抗压力强、灵活度高、有责任感。--------------------------------------------------------------------------------『工作内容』1、承接行销公司与部的策略及重点KPI，依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成2、部内各业代（含辅销业代）每日业绩达成进度排名及追踪(天天追踪）3、协助部长对所内通路费用的有效管理4、定期每周出差检核市场操作面情况5、部长交办其他事项『薪酬福利』1、月薪3000-4000；2、周一至周六上班，周六双倍薪资