酒店经理/主管

1.制定和审核酒店客房出租率、平均方价及季节销售预算方案。2.根据销售动态，分析酒店存在的问题，提出改进方案和措施。3.制定前台接待员培训计划并组织实施。4.合理妥善安排日常服务工作及班次的编排。5.建立快速反应机制，合理、正确、高效处理宾客投诉。6.策划VIP客人的接待程序及客房布置标准并亲自迎送。7.与财务部共同督导，严格执行有关收银制度及营业收入的及时交接。8.对前台接待所涉及的行李寄存、叫醒服务、商务中心业务进行有效的监督，确保准确无误。9.对客房的卫生质量、服务质量及客房的费用率进行全面的监控。10.结合酒店实际情况，拟定安全工作的制度和措施，对要害和重点部位加强督导和检查工作。任职资格：1.5年以上酒店工作经验，3年以上酒店管理同等岗位工作经验；2.有景区酒店管理工作经验者优先考虑。