职业教育/培训

（一）课程顾问（高薪提成+绩效奖金)岗位职责：1.负责接打电话，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；2.面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生报课；3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；4、围绕销售，配合公司各种营销与推广活动，执行落地。任职要求：1、具有大专（含）以上学历，有2年以上销售工作经验，1年以上K12教培咨询师经验；2、勤奋上进、乐观开朗，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；3、五官端正、形象举止俱佳，具备一定的亲和力；4、愿意投身教育事业，富有爱心，有一对一咨询经验优先。晋升通道：课程咨询顾问咨询主管咨询经理校区总监福利待遇：1、弹性工作，提供行业内富有竞争力的薪资（4000-10000元）；2、职前培训及完善的在职进修学习机制；3、五险一金，带薪年假，年终奖；4、子女报班优惠，节假日慰问金，年度体检，结婚礼金；5、车费补贴，年度旅游，丰富多彩的团建活动等。