工程经理

主要职责：? 产品开发及规划1） 了解产品发展排期和客人要求的交货计划，分配产品发展任务给相关产品经理及工程师。2） 熟悉产品功能/外观/测试/包装及相关法律法规要求。3） 根据排期和分模表，批核相关资料(比如TCC/TRF资料等)。4） 安排工程师按照既定的产品发展计划推进工作，保证产品发展满足要求，对产品发展中遇到的问题提供专业的意见。督促工程师及产品经理严格执行FMEA分析，消除或降低潜在风险及问题。组织每周的新产品检讨会议，根据发展状况及客人反馈意见及时更新发展计划。5） 根据产品发展进度变化需求及时调整人员和工作安排。? 产品质量管理1） 组织相关生产部门参与产品开发回顾，组织生产及相关部门进行新产品工艺检讨会议，分析了解生产中可能遇到问题，并提供相关的解决方案。2） 根据产品质量要求，工程需考虑生产配位宽容度范围及通配性。3） 指导工程师解决发展过程中存在功能及测试问题。4） 熟悉客人质量要求，保证批量生产产品一致性能够满足客人要求。5） 复核定义关键尺寸齐全及合理性，指导工程师对模具质量要求及核对啤件尺寸。? 产品成本管理1） 在产品报价数据分解下，指导工程师在各工序成本计算方式及物料使用；
2） 指导工程师各阶段产品成本控制和核算；
3） 指导工程师在不影响测试和质量前提下，优化产品结构，减少物料及工序节约成本；
4） 组织学习自动化设备运用，提高效率；
5） 鼓励创新，将新技术及新材料应用到产品设计，减少物料成本或者制造成本。? 产品生产跟进1） 参与生产例会，了解生产问题并及时安排工程师跟进，以促使顺利生产，减少不必要的加工，减少不良及报废，节约生产成本；
2） 督促工程师更新工程数据并保证其准确性；
3） 组织生产/工程优化生产工序，使用半自动化和自动化工夹具；
4） 指导PP试产后，总结并完善产品功能结构和工程数据；
5） 给与生产精益生产的意见或者建议，提升生产效率。? 部门管理1） 负责工程团队的日常管理及团队建设，确保团队高效率及人员的发展与稳定；
2） 负责本部门相关费用的预算，实际使用控制及审核；
3） 协调工程团队与其他团队的沟通协作，确保沟通顺畅，协作高效；
4） 制定培训计划，组织本部门人员进行技能培训；
定期组织部门成员进行成功案例分享，避免类似问题重复发生，提升部门人员整体业务技能。岗位要求:1) 本科或以上学历，机械制造与设计，工业设计，电气自动化等相关专业，有工程师职称，英语听说读写流利，有通过四级或六级优先；
2) 十年以上消费产品或者玩具开发，及5年以上工程部门管理经验；
3) 对塑料，合金，电子类产品之产品开发及生产制造原理有深刻认识，熟悉欧美玩具的相关安全标准，熟悉马达驱动类产品的设计，包括机械，电子，软件，锂电池电源管理及APP等；
4) 有较强的沟通能力、管理能力及技巧，有前瞻意识；5) 全局意识强，沉着冷静处变不惊，责任心强，具备高度的敬业精神。