采购副经理

工作目标：全面负责PMC采购部工作的统筹与管理，主导供应商的选择、评估、考核；主导采购物料计划的制定、实施、监督、协调；负责采购组日常工作的指导、检查、监督。工作经验：五年以上采购工作经验，三年以上采购管理经验。知识/技能：熟悉公司采购运作流程，对物料计划管理有实操工作经验，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力，熟练操作办公软件。工作职责：1.主持采购组全面工作，根据营销计划和生产计划制订采购计划，并督导实施，确保各项采购任务完成，并在预算内尽量减少开支；2.制定采购组的相关管理制度和原则，使之规范化，并督导实施；3.领导采购组做好各岗位职责工作，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司采购按计划进行；4.监督检查各采购员的采购进程及价格控制，控制不合理的物资采购和消费；5.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。做好各种物料的动态安全库存并督导实施；6.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证物资供应到位；7.要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任；8.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；9.做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；10.控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；11.进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制；12.定期汇报采购落实结果；13.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目；14.督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。15.负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。16.完成上级交办的其他任务。