人力资源经理

岗位职责：1、负责公司人力资源战略的执行；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关制度进行完善；4、负责人力资源部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。任职资格：1、三年以上人力资源管理工作经验；2、人力资源管理或相关专业本科以上学历；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。上班时间：08：00-12：0013：30-18：00（夏秋季）；08：00-12：0013：30-17：30（春冬季）。薪资福利：底薪+绩效+全勤+话补（工作经验丰富另议）。上班地址：汕头市潮阳区西胪镇恒艺中式家居。