店长（惠来）

职位描述：1、进行门店管理的基础事务，包括：收银、清洁、商品排面整理、出货补货、仓库管理等工作；2、对客户，微笑应对，提供优质服务；3、熟悉零售商品知识，解答客户咨询，能根据店内商品促销活动，进行商品推销，连带销售及配套销售；4、及时清点店内库存商品，防止出现商品过期及被盗现象；5、懂得电脑基础操作，能独立进行后台及收银系统操作；6、能协助店主做好日常门店工作，做好上传下达及向上反馈工作；岗位要求：1、20-35岁，学历不限，一年以上门店工作经验；2、工作热情，责任心强，勤奋耐劳，能做好门店人员排班安排及日常管理；3、为人踏实，做事有底线，人品好；6、上班时间：二班轮换，12小时工作制，半个月1轮班（具体时间依据门店安排）；薪资福利：3500-4500元，含全勤奖，具体面试决定；入职满一年，且管理门店销售业绩额达到20万，给予1000-3000元超销售奖；晋升渠道：副店长→店长→门店经理人→门店合伙人