仓库管理员

岗位职责：1.执行产品的收、发、存的过程及管理，确保核实产品的质量和数量，对产品入库的合理摆放，如发现产品问题需上报给物流部主管；2.对仓库内产品名称和摆放位置清楚了解，不会出现一问三不知道的情况；3.协助部门主管做好不定期的库存抽查盘点，保证库存准确率及产品质量的检查；4.负责发货，包括配货、验货、打包整个工作流程；5.做好仓库各类表格文本；6.与公司其他部门的配合沟通和协调执行工作；7.做好部门主管下发的各类工作。岗位要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.具有一定的电脑水平，能使用Microoffice的软件；3.具备良好的心理素质、抗压力，能适应快节奏，高效率的工作环境；4.良好的沟通协调能力、执行力，性格开朗、随和、良好的团队合作精神；5.具备较强责任心，做事认真，细心，耐心，踏实。同时欢迎应届毕业生，公司可提供培训。薪资福利：1.转正员工每月收入：基本工资（岗位工资+职务津贴+技能补贴）+绩效奖+全勤奖200+餐补10元/天；2.年终奖：按个人能力,每年年尾定期发年终奖，年终奖为1个月以上的工资，具体视当年销售业绩；3.中国和外国节假日均可享受带薪假期；4.试用期后可向公司申请，享受社会保险等福利；5.公司定期举行员工聚餐，生日PARTY，部门聚会，公司聚会，并可享受公司每年组织的至少一次外出旅游；6.表现突出者公司每年会晋升其职位或加薪。