亚马逊运营主管

岗位职责：1、针对各国进行市场调研，收藏及分析产品市场现状，收集分析市场状况以及竞争对手状况，制定产品SKU的发展计划；2、通过对已有的产品链进行调查分析，开拓同一系列的新产品，做好新老产品的维护工作；3、精通亚马逊上架规则LISTING规则，处理争议及中差评；4、通过销售数据分析，对新老产品制定站内推广计划，并根据市场整体实际销售情况，及时调整销售策略；5、关注行业竞争对手的发展动态，观察别人的标题、图片、描述、排中、关键词搜索时面面情况；6、定期对各个归属的产品进行销售同期对比分析，明确销售淡季和旺季，提出促进销售的合理建议；7、带领培养团队；岗位要求：1、大专以上学历，英语4级以上，口语流利，会德语优先考虑，2年以上同等经验；2、熟悉跨境电商平台的销售及推广，有相关工作经验者优先；3、熟悉OFFICE办公软件，懂Photoshop图片处理；4、良好的沟通能力、执行力、抗压力，注重团队合作精神。薪资福利1.转正员工每月收入：基本工资（岗位工资+职务津贴+技能补贴）+绩效奖+产品销售提成+全勤奖200+餐补10元/天；2.年终奖：按个人能力,每年年尾定期发年终奖，年终奖为1个月以上的工资，具体视当年销售业绩；3.中国和外国节假日均可享受带薪假期；4.试用期后可向公司申请，享受社会保险等福利；5.公司定期举行员工聚餐，生日PARTY，部门聚会，公司聚会，并可享受公司每年组织的至少一次外出旅游；6.表现突出者公司每年会晋升其职位或加薪。