培训学校运营总监

岗位职责：1、负责校区的营业额及成本管理，线下营销策划并组织落地；2、负责校区经营数据结构设计及改善和统计分析，跟进业绩，订立营业计划和改善经营业绩，进行市场分析和营业分析；3、负责校区日常门店运营管理；4、负责校区课程顾问团队培训及指导；5、随时安排学生的调课事项、调解解决老师及学生关系；6、考勤、记课单的统计汇总，监督续费情况；7、参与并制定教育运营的年度计划及营销方案；8、负责盟商的沟通与维护各种突发性事件的协调、处理，保障盟商的满意度；9、解决学校内临时突发的各类情况；10、做好本组团队建设及团队管理工作。任职要求：1、热爱财务会计教育培训工作，普通话标准，具有亲和力；2、本科及以上学历，有企业管理、战略项目管理等相关专业知识，形象气质佳；3、3年以上教育行业工作经验、运营管理或督导工作经验；4、有丰富的教育培训行业相关专业知识和销售技能，有丰富的会销经验，能够掌握培训整体运营流程；5、有较强的目标制定及分解能力，能制定具体措施；6、具备良好培训技巧及沟通表达能力，人际关系强；7、较强的分析问题及解决问题的能力，逻辑思维清晰，较高的洞察力及说服力；8、具有教师管理能力、团队管理能力、组织协调能力。福利：1、五险，双休，享受国家法定节假日，享受每年一次公司带薪旅游；2、提供有效的培训，使员工迅速熟悉业务流程，提供内部岗位调动的机会及明朗晋升空间；3、业绩好年底将给予分红。