设计主管

丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;建立部门学习、培训、对外交流的机制任职要求：1、2年以上同等职位经验，大型（4A）广告公司从业经验者优先；2、具备品牌策略观念，创作视野开阔，具备画面与文案出色的表现能力；3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；4、具备良好的专业能力，有可以追溯的成功经验；5、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强，具有良好的团队协作精神；6、熟练掌握PS，CORELDRAW等相关设计软件；7、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先；8、应聘者需带2-3份相关产品设计方案。我们将提供：1.工作时间：淡旺季工作制；每周固定周日休息。淡季：5月-10月，9：00-12：00，14：00-18：00，7小时工作制；旺季：10月-5月，9：00-12：00，13：30-18：00，7.5小时工作制；2.定期的技能培训与晋升机会；3.优厚的薪资福利+高提成（不同岗位具体面谈）+餐费补贴+加班补贴；4.带薪假期（年假）5.在本公司，工作一年以上的员工年终可享受双薪，不足一年、六个月以上，按实际工作期限折算；