云南太古可口可乐-销售实习生

销售实习生培养销售主任及以上的销售储备人才我们需要这样的你：1、本科学历，专业不限，应届、往届1-2年内毕业生；2、拥有创新思维-看重自己的职业发展；3、良好的沟通表达能力和团队协作意识及执行力；4、对销售行业有热情，积极学习销售技巧和销售管理技能；5、毕业后愿意留在公司工作发展6、工作地可选（昆明、保山、楚雄、大理、景洪、丽江、临沧、芒市、蒙自、弥勒、普洱、曲靖、文山、玉溪、昭通）转正后综合薪资5-7K+六险一金+补助工作职责：1、完成指定区域销售拜访，货品的上架摆放；2、维护客情关系，做好售点陈列生动化；3、积极学习销售技巧；4、拓展开发新客户，到省内各区域打造规范试点售卖点职位要求：1、2022年毕业的应届毕业生优先；2、良好的沟通技能和社交能力；3、吃苦耐劳，能承受一定工作压力；4、热爱、愿意长期从事快消品销售工作，有意愿毕业后加入本公司优先。毕业后在公司，你将享有一下福利待遇：薪酬福利与发展我们的薪酬体系我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。我们的薪酬总原则：公司内部员工的薪酬是公平的；相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；我们的福利体系为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；年节假日福利饮料发放；设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；我们的发展体系公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。