劳资员

岗位职责：1、负责劳务库的完善、维护、更新和考评；2、参与或监督分包人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作；3、负责分包人员的进出场和用工管理；4、正确收集工人进出场材料、工人进出场考勤记录、工人工资表制作；5、负责审核和监督分包人员工资支付情况；6、负责张贴工人工资发放表，公示每月工人工资发放情况；7、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、有人力资源或税务相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可；2、熟悉相关劳务管理知识者优先考虑；3、工作细致严谨，具备良好的职业道德和高度责任感。福利待遇：1、周末双休，五险一金，带薪享受国家法定节假日。2、公司年度免费外出旅游，团建活动，每周一次体育运动，员工生日贺礼、丰富的员工活动等。3、公司重视人才培养，培训机会多，晋升空间大。