招聘专员

学历要求：大专年龄：22-30工作经验：1年1、负责公司各岗位的招聘工作，与各部门沟通、分析充分了解岗位职责，进行简历筛选和邀约面试工作；
 2、根据对应的岗位特性，制定相对应的招聘策略和具体招聘方案并实施；
 3、招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析，招聘渠道的拓展；
 4、收集行业人才流动及行业发展信息，为组织变革提供信息支持；
 5、上级临时安排的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，工科或人力资源及管理相关专业；
 2、一年以上电商招聘工作经验，能独立进行招聘甄选、面试工作；
 3、具有良好的沟通和表达能力，以及与资深岗位候选人良好互动的能力；
 4、精通人才招聘，擅长招聘渠道开发，有消费类电子行业招聘经验优先。
5、积极主动，良好的沟通能力，有团队意识，抗压能力强；