酒店总经理

1、根据公司的发展，制定酒店的管理目标和方针，保证全面完成酒店的经营目标。2、根据公司的业务规划，制定市场营销策略及各项营销计划并实施监控。3、负责公司的团队的建设工作，建立高效的销售团队和工作机制。4、建立有效的员工绩效考核方案和机制。5、制定管理人员的培训规划，提高专业技能和组织管理能力。6、负责培养公司人才储备，做好梯队建设。7、负责公司企业文化及品牌形象的维护，不断提高品牌知名度。