首席执行官CEO/总裁/总经理

1根据股东会确定的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团总经理确定实施2建立公司流程，规范内部管理3拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度4核准公司各项具体规章、奖罚条例、工资资金分配方案、管理改革方案及措施等5推进公司企业文化、团队建设及激励工作6召集、主持公司例会、管理工作会、专题会等会议，协调各部门的工作进展7管控公司整体运营，并推动整体考核工作8核准公司各部门人员的任免9负责审核公司经营费用支出10签署日常行政、业务文件11负责处理公司重大突发事件