筹备经理

招聘条件：1、年龄在22—45周岁之间；2、具有大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中）；3、身体健康，五官端正，具有较好的服务意识；4、具有良好的沟通能力，具有1年（含）以上工作经验或从事过销售工作者优先；5、具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。岗位描述：1、积极招募人才、发展团队；2、公司老客户理赔、变更信息等各项保全服务；3、团队的日常管理，属员辅导、培训与激励。福利待遇：1、定期接受系统的专业培训；2、周末双休，国家法定假日正常休息；3、筹备责任财务津贴、各项佣金和其他津贴；4、享有商业保险保障计划，包括养老金，意外、医疗保障等；5、有明确的晋升制度，晋升透明、公平；6、定期组织国内、国际旅游活动。