人事专员/助理

岗位职责：1、执行并完善员工入职、异动、离职、续签等相关流程；2、管理员工人事信息与维护员工档案（包括劳动合同管理）；3、协助管理员工日常考勤，及统计考勤报表；4、负责办理员工社保及公积金增减员及缴纳，根据五险一金缴纳情况核算相关费用；5、负责统计分析人力资源相关报表；6、完成上级交办的其他工作，如协助招聘、培训、绩效等模块相关的工作。任职条件：1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；2、了解人力资源六大模块，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用办公软件，善于做归纳汇总分析。