人力资源实习生（招聘方向）

岗位职责：1、参与华南分中心招聘工作，协助开展简历收集、候选人沟通、安排面试等；2、人员资料与档案整理、登记；任职要求：1、全日制大学本科大三或大四在读生，人力资源相关专业优先；要求实习5-6个月。2、熟悉excel办公软件操作，熟练使用常用函数；具有良好的服务意识、沟通能力、责任心。薪酬福利待遇：1、发放实习津贴、租房补贴；2、健康便利的餐饮：公司每月发放450元餐补（工资外），食堂给员工提供一日三餐，菜肴美味、健康；3、购买团体重大疾病险、团体意外伤害保险、住院医疗保险；4、丰富的文娱活动：足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、摄影协会、合唱等社团；职工之家提供健身场所。