行政经理

一、行政方面：1、负责做好公司客户的来访接待, 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；3、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；4、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；5、负责公司办公用品的管理；6、负责公司各类合同、档案管理工作；7、负责公司证照、资质的登记，注册，续签以及注销；二、人事方面：1、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作2、负责公司员工福利、社会保险、劳动合同的办理；3、负责电话、网络招聘员工，并进行初级面试，负责员工入职、离职、升职、调任等人事手续的办理 ；三、其他待遇面谈