董事长助理

岗位职责：1.接受董事长领导，工作任务和目标由董事长下达，依据董事长思路开展工作，工作过程和方法可自行决定，具独立开展经营管理活动能力，对董事长负责；2.依据董事长工作安排召集相关部门细致方案讨论并汇总，撰写可实行方案；3.依据方案进行检查、督促和协调各部门的工作进展、指令落实情况，并及时进行方案细化进度以及安排；4.协助董事长调查研究，及时收集并反馈各个部门对相关方案的优化意见，对方案进行及时修正；5.协助董事长召集办公会议及各类文件的上报、审批，以及文件的起草、审核和下发、落实；6.协助董事长做好公司内部部门的协调、公司制度的制定，及对外经营的决策工作；7.协助董事长做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；8.协助董事长，对制定的战略规划和年度经营目标进行监督，督导各部门完成制定的年度、月度计划的具体实施情况，以确保战略目标得到有效分解执行；要求;1.3年以上金融行业、销售行业的企业董事长助理、总经理助理、中层管理者岗位任职经验，擅长文书撰写、各类项目落地推动、过程稽查的经验优先考虑；2.具备较强的理解及领悟力、反应快，能很好的理解董事长的理念，具备制定企业发展方案及把握企业发展全局/推进的能力；3.具备极强的综合协调能力、执行力、分析判断能力、社交能力和文字处理能力；4.具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心。5.偶尔需要出差上班时间：8:00-12:00/14:00-18:00（双休）